OG的教練接受了HLTV的采訪,他解釋了為什么隊伍決定引進degster替換mantuu,以及擁有一個更激進的狙擊手是怎么改變了隊伍。

早早換人的OG走在了大多數隊伍的前面,在休賽期之前OG就宣布了degster的加盟,后者在BLAST春決的表現打動了OG,他們看到了這名激進狙擊手對隊伍造成的積極影響。
根據nexa的說法,degster的加入給OG帶來了一些挑戰,他們需要重新磨合戰術以適應新的狙擊風格,HLTV也借此找到了隊伍的教練ruggah,了解了他對這支隊伍最近變化的看法。
丹麥教練談到了引進激進狙擊手的動機,并回應了mantuu面對Dexerto采訪時的說法,他在采訪中表達了自己的失望,稱在OG變陣之前他從未被要求打得激進。
Q:BLAST的第一階段你們的表現不是很理想,在新賽季的開頭你們是遇到了什么問題嗎?
我覺得主要是不夠亢奮,本來該在游戲里面亂殺的小伙子們因為無精打采而表現疲軟。后來我們討論了這個問題,每個人都認為應該激情一點,這也是我們上次比賽以來一直關注的——更激情一點,更多人說話,這樣nexa在亢奮、情緒激動的情況下可以更好地指揮。
Q:說說打Complexity這場比賽,好像除了Ancient的下半場,其他的時候打得都挺舒服的?
第一日比賽結束后我們開了一次會,討論了很多事情,這些事情會讓我們成為一支更好的隊伍,這是我們需要去談的事。并不是說之前我們沒有就此進行過談話,只不過現在比賽來了,我們有一些需要對付的對手。
在團隊討論過后,我們發現了一些問題,并嘗試討論出了解決方案,從那以后,所有選手們都非常渴望下一場比賽。每個人都非常努力,這時我們順勢開啟了BLAST第二周集訓,他們在這非常努力。自從我們談過之后的第二天起,一切都舒服了起來,所以我很有信心我們能夠保持現在的狀態。

Q:nexa在BLAST的采訪中說,當你已經有很多激進選手的時候,degster作為一個同樣很激進的選手加入會很難找到激進的平衡。從你的角度來看,把degster作為一個支點,為隊伍里其他所有人找到空間是什么樣的感覺?
是的(笑),這是我目前主要關注的地方,為每個人找到舒適區。我認為當我們有人在做某些事的時候,我們需要把各個部分連接起來。以前,我們有mantuu的時候,不是說mantuu不激進,而是他在比賽中更多擔當的是一個控場的角色。所以現在你有一個想做的更多的人在隊里,當他想要做什么的時候,我們就需要找到能夠配合他的點。
就像你說的,我們隊伍里有很多激進的選手,他們想要掌控更多的地圖,想要和對手剛槍,所以我們更需要平衡,而不是重做我們的整個戰術,我們正在進行的工作之一就是把回合中的事情聯系起來。
Q:那為什么你覺得只在隊伍待過幾天的degster會給隊伍帶來有效的改變?
我覺得這種帶替補的尷尬情況總是會給你帶來一些不同的表演。每個人一開始都能夠感到激情,并且更容易在比賽中進行調整。那場比賽(BLAST春決)中我們沒有期待,我們有degster和我們一起比賽,然后突然間我們就發現我們可以成為更棒的團隊。我們就是這么開始的。
但就像我賽前采訪說的那樣,當真正的比賽來臨,考驗我們的時刻才剛剛到來。所以我們需要在自己的體系中添加更多的東西,這樣才能夠讓每個人都打得更舒服。心情好的時候,你可能會一路亂殺,心情不好的時候,一個可以依靠的體系是后盾。

Q:變陣發生后,mantuu說他沒有機會變得更激進,而是一開始他就作為一個被動的狙擊手被安排在體系中。對此你有何回應?你有沒有想過讓mantuu變得更激進?
我們思考過很多,也有過不同的指揮。他覺得最舒服的時候就是Aleksib在的時候,Aleksib幫助他做出了很多激進的操作。我們讓他成為一名控場型狙擊手的原因之一是,他的決策很好,雖然有時也會缺少一點。所有的激進走位都有點賭的成分,我們想要建立的是一個所有人都舒服的體系。
他同樣是一名非常優秀的步槍手,所以這是他在我們團隊中更像一個控場者的原因。總而言之,他是一名非常優秀的選手,數據不會撒謊,但我們認為OG現在到了一個轉折點,我們想在團隊中嘗試風格不一樣的狙擊手。
Q:我很好奇隊伍的安排,以及選手、你自己和管理層在這次轉會中有多少發言權,誰做了最后的決定?
是我和我的老板。
Q:做出這個決定的最大因素是什么?
我們討論了很多,顯然mantuu曾是我們團隊的重要組成部分,他從一開始就很忠誠,所以我們不是一夜之間做出決定的。我們談了很多關于我們團隊發展的事情,討論了這到底是不是一個變陣的好時機......有很多因素,當然degster被Spirit放上交易名單是一個機會,也讓這件事從邏輯上變得可以操作。
顯然,如果事情不一樣,我們會讓mantuu繼續跟隨隊伍征戰,然后我們會評估其他的事情。最后,我覺得這次轉會的決定對我們非常有利,我們的隊伍中有了一個不同類型的狙擊手,年輕人們也可以在游戲內擔當更多領導的責任。
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