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第二個(gè)方法就是一起共事的監(jiān)督教練、選手們，一起找到問題和解決問題的方向和方法，我認(rèn)為這是更具效率和更好的方法。雖然我們現(xiàn)在未能取得預(yù)想的結(jié)果，但是聘用新教練并不是不存在風(fēng)險(xiǎn)的，這是本論問題，我認(rèn)為我必須好好判斷“我們現(xiàn)在是否是需要承擔(dān)這樣的風(fēng)險(xiǎn)的情況”。

重新回到我們現(xiàn)在的情況，現(xiàn)在的監(jiān)督教練組和選手團(tuán)，將在當(dāng)前環(huán)境下，彼此認(rèn)知問題、討論可以不斷進(jìn)步的部分、改善問題，然后參加MSI。

有幾個(gè)原因，最重要的是雖然我們?cè)跊Q賽未能展現(xiàn)好的面貌，但是在12周的春季賽期間，綜合評(píng)價(jià)監(jiān)督教練組整體的表現(xiàn)，當(dāng)然有需要改善的部分、存在不足之處，我依舊相信以現(xiàn)在的選手團(tuán)可以取得好成績(jī)。我也需要幫助他們，監(jiān)督教練組也需要證明自己。然后是行政性要因，在春季賽決賽開始之前我們已經(jīng)提交了MSI大名單，即使我們想換也換不了，但再次強(qiáng)調(diào)這并不是說我們想換。

并不是說我們的野心不足、不想取得好成績(jī)，所以才不換監(jiān)督教練。很多人都說其他體育項(xiàng)目為了取得好成績(jī)經(jīng)常更換教練，T1為什么不這樣做。雖然我今年才加入隊(duì)伍，但我認(rèn)為T1經(jīng)常進(jìn)行果敢的決策。再次給予監(jiān)督教練組信任、做出這樣的決定，是另一種意義的決斷。